课程大纲：

第一模块：《企业会计准则》精准概述

中国财务会计法规架构分析

CAS内容体系解读

梳理基本会计准则的内容特点

剖析基本会计准则与IFRSs概念性框架的差异

第二模块：常用会计准则实战应用

1.企业会计准则第1号存货

存货的范围与确认条件

存货的计量

2.存货跌价准备的计提

特殊方法取得存货的成本计量

存货的新旧准则衔接

案例解析:为何业务几乎完全相同的两家企业存货跌价的处理如此的不同

企业会计准则第4号一固定 资产

3.固定资产的初始确认及后续支出

4.固定资产后续计量的复核

固定资产处置的确认与计量

5.固定资产的新旧准则衔接

案例解析:租赁写字楼的恢复原状条款是否应确认为-项负债

企业会计准则第6号一无形 资产

6.为什么商誉不再归属于无形资产

研发开发费用会计处理的重大变化

无形资产后续计量给企业带来的影响

新老会计准则的对比和衔接

企业会计准则第14号一收入 ( 2017年新修订)

新的收入确认“五步走”模型

收入确认时点的判断标准一以控制权转移替代风险报酬转移

合同变更的判断

时点v.s.时段内履行履约义务

特殊交易的收入确认与计量

小组讨论:这些收入应在何时确认，按什么金额确认

7.新收入准则的实施时间和新旧收入准则的衔接问题

企业会计准则第21号一租赁 ( 2018年修订)

租赁准则主要修订内容概述

如何识别租赁:控制权的让渡

租赁的分拆和合并

短期租赁和低价值资产租赁

新租赁准则的实施时间和新旧租赁准则的衔接问题

企业会计准则第18号一所得税

重识资产和负债计税基础的涵义及确认方法

小组讨论:这些资产和负债的计税基础分别是多少

采用资产负债表债务法进行所得税会计核算的意义及其与利润表债务法/递延法的差异的分析

暂时性差异与时间性差异的区别，应纳税暂时性差异和可抵扣暂时性差异的概念

8.递延所得税资产 与递延所得税负债、当期所得税费用与递延所得税费用的计算

亏损弥补等资产负债以外的项目产生的所得税影响

课堂练习:在税率发生变化时相应的递延所得税应如何确认

所得税的列报

企业会计准则第9号一职工 薪酬( 2014年修订)

9.少走弯路，明确职工的范围

非货币性福利的会计处理技巧

什么是辞退福利，辞退福利的会计处理方法

实战演练:职工薪酬的计量

案例解析:企业对于未来要支付的辞退福利是如何处理的

职工薪酬的新旧准则衔接

企业会计准则第16号一政府补助 ( 2017年修订)

何为政府补助及其确认需要满足的条件

与资产相关的政府补助一总额法 与净额法

10.与收益相关的政府补助

在利润表上的体现一从“营业外收入”向三种损益的转变

企业会计准则第28号一会计政策、 会计估计变更和差错更正

11.会计政策变 更的追溯调整法

12.会计估计变 更的未来适用法

前期差错的更正

小组讨论:它们哪些是会计政策， 哪些是会计估计，而哪些实质是差错

企业会计准则第30号一财务报表列报 ( 2017年修订)

财务报表列报的基本要求

资产负债表、利润表及其他报表项目及列报变化

所有者权益变动表的介绍

综合收益与其他综合收益

对于终止经营的处理

企业会计准则第38号首 次执行企业会计准则

首份年度财务报告的编报范围