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《基于BLM&MM的SP/BP战略管理 —从战略到执行(DSTE)变革之道》

开课时间:2022 课程价格:
¥8800
天数:2天 课程时长:12
开课地点: 授课讲师:胡老师
专业分类: 战略管理类、战略管理类:战略管理、研发创新类、研发创新类:研发与创新战略、研发创新类:研发管理体系、研发创新类:管理创新
适合岗位:
关 键 字: 基于BLM,MM的SP/BP,战略管理
课程介绍

开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
深圳 2 880014-15
北京 2 880017-18
上海 2 880028-29

课程大纲

课程大纲:


一、从战略到执行(DSTE

什么是战略

战略的概念

明兹伯格对战略的5P解释

孙子的战略观:道、天、地、将、法

战略的五要素:使命愿景、业务范围、增长向量、竞争优势、资源协同

企业应树立的九大战略思维

案例研讨:华为早期的战略中体现了哪些战略思维?

战略管理体系

战略的层次——战略“金字塔”:公司战略、业务单位战略、职能战略,示例

举例:IBM的战略管理实践

举例:某公司的战略管理体系

中国企业战略管理的三个阶段

第一阶段:战略是老板拍脑袋出来的

第二阶段:战略是研讨与整理出来的

第三阶段:战略是系统设计并迭代出来的

DSTE战略管理变革

DSTE的四个步骤与领导价值流——“战略与运营流”

DSTE战略管理活动的三个环节:SP制定、BP制定、战略执行运营

DSTE流程再造

战略管理组织变革

DSTE在企业流程架构中的位置

研讨:我们关心的战略管理方面的哪些问题?

二、市场管理(MM

市场管理(MM)的概念和流程

市场管理(MM)与营销管理(MM)的联系和区别

市场管理(MM)流程

理解市场——洞察市场(MM-step1

明确产品线使命、愿景/目标,举例

信息收集及分析——环境、竞争、市场、自身

SWOT分析,举例

描绘市场地图,举例

业务设计评估,举例

市场细分——对市场进行划分(MM-step2

市场细分考虑的三个维度——谁购买、购买什么、为什么购买

细分市场的七步法、举例

整理细分市场描述表

组合分析——选择目标市场(MM-step3

对备选细分市场进行SPAN(战略地位)分析

对备选市场进行FAN(财务)分析

结合产品线目标进行组合分析

选出目标细分市场

制定细分市场业务策略及计划(MM-step4

确定细分市场财务目标和增长策略

制定每个细分市场的业务计划

整合及优化业务计划——制定业务战略规划(MM-step5

将各细分市场的业务计划整合为业务战略规划

根据产品包策略识别潜在项目

对潜在项目进行组合分析(PDC),输出经过筛选和排序后的项目清单

划分产品及产品平台

制定产品线或产品族路标规划(Roadmap

管理业务计划并评估绩效——执行及监控(MM-step6

制定产品包业务计划

制定项目任务书(Charter

制定评价指标体系

业务计划的执行及监控

三、业务领先模型(BLM

概述

BLM业务领先模型

领导力是根本、价值观是基础

业绩差距与机会差距

业绩差距分析、举例

机会差距分析、举例

研讨:双差分析演练

BLM模型-战略

战略意图:愿景、战略目标、近期目标

市场洞察

宏观分析、竞争动向、客户分析、自身分析

识别未来3年的主要市场发展趋势及其影响

创新焦点

未来业务组合

战略地位分析(波士顿矩阵)

三个成长的地平线

创新模式与三种典型的创新、举例

创新领域、资源利用

业务设计-战略制定的落脚点

客户选择、举例

价值主张、举例

价值获得、举例

活动范围、举例

持续价值、举例

风险管理

BLM模型-执行

关键任务

关键任务的识别

实现关键任务所需要的相互依赖关系

关键任务的展开阐述

正式组织

组织架构、管理体系和流程

资源和权力如何在组织中分配

关键岗位设置和能力要求

管理和考核标准

人才

关键岗位和人才布局要求

人才和能力的差距及挑战

如何获得人才

激励与保留

文化与组织氛围

文化

组织氛围

MM与BLM的联系与区别

MM的优势与不足

BLM的优势与不足

BLM与MM如何有效结合?

案例分享:华为的战略管理体系是如何演变的?

基于BLMMM的 战略规划(SP)七步法

案例分析:华为应用BLM的战略规划六步法

案例分析:华为MTLMarket To Lead)与MM流程

应用BLM、结合MM的战略规划七步法

SP七步法”的主要内容与内在逻辑

四、公司战略规划(SP)流程

战略“金字塔”三层面的流程步骤

公司SP流程的七步骤

业务单位SP流程的七步骤

功能SP的步骤

SP流程的整体框架

第一阶段:战略方向

第二阶段:业务单位SP与功能SP

第三阶段:公司SP

战略规划的组织保障

高层领导与战略规划部门

IRB与C-PMT

BU/PL-IPMT与BU/PL-PMT

第一阶段(战略方向)的主要活动与方法

战略回顾与双差分析(步骤/方法:BLM-双差分析、MM-step1

市场洞察/价值转移趋势(步骤/方法:BLM-市场洞察、MM-step1

各功能领域分析(步骤/方法:BLM-市场洞察、MM-step1

公司使命、愿景及目标、举例(步骤/方法:BLM-战略意图、MM-step1

业务组合分析与深入研究课题(步骤/方法:BLM-创新焦点、MM-step2-3

公司关键战略问题与战略指引(步骤/方法:BLM-战略)

M1公司战略评审会

第二阶段(BU/PL-SP与功能SP)的主要活动与方法

BU/PL使命、愿景及目标(步骤/方法:BLM-战略意图、MM-step1

BU/PL市场细分与组合分析(步骤/方法:BLM-创新焦点、MM-step2-3

BU/PL业务设计(步骤/方法:BLM-业务设计、MM-step1

公司战略指导与质询

BU/PL目标市场SP(步骤/方法:MM-step4

BU/PL产品策略(步骤/方法:MM-step4

整合BU/PL-SP(步骤/方法:BLM-战略、BLM-执行、MM-step5、)

各功能领域分析

各功能领域战略

M2:BU/PL-SP与职能SP战略决策会

第三阶段(C-SP)的主要活动与方法

资源平衡与分配

制定公司SP(步骤/方法:BLM-战略、BLM-执行、MM-step4-5

M3:公司战略规划决策会议

公司SPBU/PL-SP、功能SP定稿

案例研讨:H公司GSM产品线战略规划的经验与教训?

小组演练:输出自己公司的初步SP流程概览

五、业务战略规划(BU/PL-SP)的七步法演练

BU/PL战略回顾与双差分析

BU/PL战略回顾与双差分析

BU/PL关键战略问题

演练:BU/PL绩效差距、机会差距分析

BU/PL市场洞察

BU/PL“5看”分析

BU/PL SWOT分析

演练:BU/PL的市场细分与增长机会

BU/PL业务组合与深入研究专题

BU/PL细分市场组合(SPAN)分析与财务分析(FAN

H1-2-3三层业务规划

创新焦点与深入研究专题

演练:BU/PL细分市场SPAN分析与三层业务规划

BU/PL使命、愿景与目标

BU/PL使命、愿景与目标与示例

演练:BU/PL使命、愿景与目标

BU/PL业务设计

BU/PL业务设计评估、举例

演练:BU/PL当前业务设计与未来业务设计

BU/PL业务策略与产品规划

BU/PL目标市场业务策略

基于市场与平台的产品规划七步法

BU/PL 整体业务策略

演练:BU/PL 4P+2S业务策略与产品路标规划

BU/PL关键战略举措与组织能力规划

BU/PL关键战略举措与依赖关系

组织与文化规划

人才规划

流程与IT规划

演练:BU/PL的关键增长举措与关键能力建设举措

六、公司年度经营计划(BP)流程

BP流程的整体框架

第一阶段:预测及规划指导

公司年度经营目标设想(步骤/方法:BLM-双差分析、战略意图)

BU/PL经营目标分解推算(步骤/方法:同上)

公司年度重点工作初稿 (步骤/方法:BLM-关键任务、MM-step5

公司年度KPI方案初稿(步骤/方法:BLM-正式组织、MM-step5

财务预测、关键KPI推算

人力预算(步骤/方法:BLM-人才)

启动年度预算

机会点到订货预测第一稿

薪酬策略及人力总预算

费用策略及费用总预算

订货目标汇总协调

第一次年度经营计划会议(订货总目标预测、人力/费用总预算、审批公司KPI方案和年度重点工作)

第二阶段:业务目标制定

机会点到订货预测第二稿

公司预算初稿

公司CBP执行情况审视

BU/PL KPI方案和重点工作(步骤/方法:BLM-关键任务)

各部门KPI方案和重点工作(步骤/方法:BLM-关键任务)

第二次年度经营计划会议(批准订货总目标、审议公司总预算、评审BU/PL和各部门KPI方案和重点工作)

第三阶段:业务计划与预算

编制BU/PL BP初稿(步骤/方法:MM-step4-5BLM-执行)

编制BU/PL年度研发计划初稿(步骤/方法:MM-step4-5

BU/PL 全预算初稿、各部门全预算初稿

人力资源预算合并

财务合并数据并测算,公司预算刷新

BU/PL 全预算、各部门预算刷新

编制CBP初稿(步骤/方法:MM-step5BLM-执行)

CBP、BU/PL BP和年度研发计划刷新

第三次经营计划会议(批准公司总预算、审批CBPBU/PL-BP及研发计划、批准KPI目标和重点工作)

BU/PL和各部门全预算定稿、费用授予

组织绩效目标(KPI目标+重点工作目标)和行动计划(步骤/方法:BLM-组织、文化)

研讨:公司及BU/PL-BP一般包括哪些方面的计划?这些计划的相互关系是怎样的?

七、战略执行运营管理体系

战略执行运营管理

业务计划与财务/人力预算的监控

绩效管理体系

重点工作的运营管理

经营分析与监控体系

战略执行运营IT系统

战略解码

常见的战略解码方法

BSC与BEM如何结合应用

如何导出KPI?如何导出重点工作?

案例分享:华为DSTE中执行运营体系的运作

DSTE执行管理的主要内容与过程

IRB/IPMT/PMT在战略执行中的作用

质量与运营体系、财经管理体系、人力资源管理体系、流程IT体系在战略执行过程中的配合关系

EPM战略执行运营解决方案

为何战略执行困难?

企业绩效管理(EPM)是支撑战略执行的一系列管理过程与管理软件

EPM使绩效管理、计划管理、预算管理“拧成一股绳”

打造组织绩效、项目绩效、岗位绩效的“铁三角”

重点工作的运营管理

经营分析与监控

EPM战略到执行IT平台

EPM IT平台在企业整体IT应用框架中的位置

EPM战略到执行IT解决方案的整体框架

HI-EPM战略到执行软件的整体框架

HI-EPM战略到执行软件的主要功能与界面展示

研讨:我们公司如何打造战略到执行IT平台?

授课讲师

老师:


资深讲师,资深顾问

著名实战派战略管理专家、著名IPD研发及产品管理专家

原华为公司高级副总裁(当时华为副总裁只有8位)

曾任美国海波龙(HyperionEPM全球领先者)公司高级战略绩效顾问

深圳市管理咨询协会荣誉会长

被誉为“中国IPD/MM咨询及培训第一人”

专著《研发困局——研发管理变革之路》,系国内研发管理领域的权威之作

专业背景:

中国科技大学工学学士,复旦大学MBA。具备30年产品研发、战略管理、研发管理、经营计划管理、管理咨询及培训实践经验。在华为任职近9年,担任高级副总裁与管理工程部总监、规划总监期间,主持了业务流程重组(BPR)、集成产品开发(IPD)、市场管理(MM)、三级经营计划体系、ERP实施、IT规划等核心管理项目。

咨询背景:

成功主持了方太、中集集团、英威腾科技、迈瑞医疗、金发科技、士兰微电子、卡斯柯信号系统、三维通信、胜软科技、阳光电源、元征科技、中电锦江、许继电气等三十多家企业涉及战略管理、研发管理、组织结构、人力资源管理等方面的管理咨询项目。发表管理专业文章130多篇,在国内具有广泛的影响力。

培训背景:

国内讲授IPD研发管理、战略管理、战略绩效管理等课程最多、最受推崇的讲师之一。客户包括:方太集团、中集集团、三一集团、VIVO手机、美的集团、中航电集团、中电科集团、海信集团、海尔集团、康佳集团、金发科技、SIMENS、用友软件、迈瑞、正泰、许继电气、中粮集团、士兰微电子、国人通信、宁德时代、合力集团,等等。

胡老师作为项目经理或项目总监完成过的战略制定、战略解码与战略执行相关的咨询项目,包括:

2003-2005年,迈瑞医疗“战略规划纲要、战略地图及KPI体系、企业级绩效管理体系”;三和国际“集团绩效管理体系、事业部绩效管理体系、薪酬激励体系”;晨辉照明“战略规划、战略解码与KPI体系、绩效管理与激励体系”;晶石集团“集团战略梳理、经营绩效管理体系”;

2006-2008年,好家庭“战略规划与战略解码/KPI、经营绩效管理体系、Hyperion Pillar计划预算管理”;吉锐触摸“战略梳理/战略地图/KPI、组织与岗位绩效管理、奖金激励机制”;士兰微“产品线战略规划、产品线KPI体系与绩效管理体系”;兴森快捷“战略解码与组织及岗位绩效管理体系”;

2009-2012年,金智科技“公司与事业部业绩管理体系”;阳光电源“产品事业部、研发中心战略地图/KPI、绩效管理体系”;三维通信“产品线战略规划、公司与产品线绩效管理与激励机制”、英威腾科技“公司战略规划与战略解码、KPI体系、研发绩效管理体系”;埃斯顿“产品事业部、研发中心绩效管理体系”;

2013-2015年,良信电器“产品线、研发中心战略地图/KPI,研发绩效管理体系”;中电锦江“公司战略梳理与战略解码/KPI体系、经营绩效管理体系与任职资格评价”;

2016-2019年,卡斯柯铁道信号系统“产品事业部绩效地图、事业部及研发中心绩效管理体系”;维力医疗“研发战略梳理、产品线战略地图、研发KPI与绩效管理体系”;天奥科技“公司与产品线战略规划、战略解码与KPI体系、企业绩效管理体系”;中车株机“产品及研发战略梳理与战略解码、研发KPI体系、研发组织与岗位绩效管理体系”。

2016-2018年,卡斯柯铁道信号系统“产品事业部绩效地图、事业部及研发中心绩效管理体系”;维力医疗“研发战略梳理、产品线战略地图、研发KPI与绩效管理体系”;天奥科技“公司与产品线战略规划、战略解码与KPI体系、企业绩效管理体系”;

2019-2022年,中车株机“产品及研发战略梳理与战略解码、研发KPI体系、研发组织与岗位绩效管理体系”;华阳通用“公司SP流程、公司及业务线战略规划辅导、BEM战略解码与经营分析辅导”;创世纪机械“公司及产品线战略规划、BEM战略解码、KPI体系、重点工作运营管理”;大唐融合“公司及产品线战略规划、BEM战略解码与KPI体系、战略执行运营管理”;科瑞技术“集团、子公司及事业部战略规划、细分市场业务计划、战略解码、关键战略举措”;博力威科技“DSTE-SP/BP流程及编制辅导、BEM战略解码与KPI体系、年度重点工作运营管理”。

培训客户:

通信类企业:海信通信、步步高VIVO手机、TCL移动通信、东方通信、烽火通信、江苏富士通、京信通信、瑞思康达、伟创力、迈普、腾达、同洲电子、广东普泰、宇龙酷派、三维通信、华工科技、宇龙通信、飞通光电、东进通讯、国腾通讯、清华华环、威盛通信、高阳圣思园、亿阳集团、SiemensSamsung、康佳移动、神州数码网络集团、广东宏达信、中国航空技术出口总公司、四创电子、北京交通华讯、亦海丰电子、星网锐捷、大显通信、广州高科、广州邮通、格林威尔、武汉电信器件公司、力讯智能、优能通讯、达迪通信、长征宇通、展信智能、同维电子、公达数码、摩比天线、海天天线、宇阳科技等

软件及系统集成:用友网络、金蝶软件、迪威视讯、亚信科技、索贝数码、科银京成、福瑞博德、格尔软件、东软集团、浪潮集团、中软国际、神州数码软件集团、银之杰、新大陆、拓维、远光软件、广州新太、金证科技、海格通信、工行软件开发中心、黎明网络、北大青鸟、科皓信息、上海宝信软件、大丰科技、华友世纪、联友科技、深圳市电子金融结算中心、利博赛社保信息技术、中创信测、西安交大博通资讯、灵图软件、超图信息、复旦金仕达、杭州虹软等

消费电器/厨电:方太、海尔集团、康佳集团、格力电器、创维集团、惠州三星、美的制冷、美的生活电器、美的冰箱、荣事达、小天鹅、TCL、海信集团、科龙电器、长虹电器、步步高、德意、老板、华帝、百德、九阳、爱仕达、安德电器、万家乐电器、苏泊尔、达实智能、澳柯玛、万宝冰箱、德赛视听、中山龙的、三洋电器、华阳多媒体、侨兴集团、松日集团、奥克斯空调、盾安环境等

电源/光源:山特电子、艾默/生网络能源、比亚迪、雄韬电源、海洋王、皇源电子、伊博电源、核达中远通、福建科华、信瑞电子、亚明、海洋王、镭士照明、阳光电源等

计算机:联想集团、清华同方、华硕电脑、方正科技、记忆科技、华旗资讯、研祥智能、新国都、国微电子、升腾资讯、普瑞尔电子、长城电脑、穗彩科技、冠捷电子、南京富士通计算机、三诺电子、多彩科技、伟创力、顶星数码、顶星科技、大将科技、清华比威、太极计算机、华旗资讯、新蓝科技、商科集团、旭丽电子、讯强电子、精成电子、今博数码、凤凰光学等

医疗器械:迈瑞医疗、安科高技术、鱼跃医疗、和佳医疗、宝莱特医用科技、金科威电子、三瑞医疗、广州白云蓝天科技、理邦仪器、邦健电子、万东医疗、泰杰磁电研究所、维力医疗、蓝韵实业等

电力设备:南瑞集团、金风科技、国电南自、科陆电子、良信电器、优特电力、上海海得、爱邦电气、华力特设备、上海思源、泰豪科技、汇港科技、金智科技、申瑞电力、如高高压、四方继保、许继集团、浪拜迪等

办公设备:上海理光、佳能、朗科、爱普生、华映裕美、恒泰实达、步步高、赛纳科技等

汽车/电动车:北汽福田、一汽轿车、宇通客车、江淮汽车、东风汽车、柳州五菱、奇瑞汽车、北京奔驰、上汽通用泛亚研发中心、比亚迪、上海通用、上汽通用五菱、长城汽车、中兴汽车、一汽解放、一汽夏利、长安汽车、绿源集团、新日、天津松正等

专用交通工具:中车集团、中车株洲所、中车株机、中车戚墅堰所、中集集团、徐工集团、中联重工、广西玉柴、成都飞机制造厂、三一重工、西子OTIS

基础电子零部件:杭州士兰、重邮信科、歌尔电子、共济科技、信利电子、晶石集团、兴森快捷、华大电子、上海华虹、天碁科技、上海展讯、珠海炬力、凯明、上海贝岭、复旦微电子、北方微电子、威睿电通等

机电设备:京城控股、新杰克、南方路机、东方精工、北京机床、沈阳机床、玉柴股份、北人股份、吉阳自动化、中山大洋、振华港机、松冈机电、三洋机电等

军工产品:长征火箭、航天科工、中航无线电研究院、中电锦江、723所、29所、30所、36所、38所、28所、41所、10所、7所、705所、618所、中船重工710所等

仪器仪表/安防:大华、万讯自控、聚光科技、大族激光、海康威视、中科科仪、浙大中控、恒力电子、普析通用、林洋电子、安捷伦、雷迅、英飞拓、天准、慧视通等

材料/制品/工具:金发科技、南玻集团、三鑫玻璃集团、俊尔新材料、松井新材料、新三思、长园新材、湖南瑞翔、飞凯光电、保时得等

医药/化工:先声药业、康缘药业、汇仁集团、华南药业、双鹤药业、威高集团、三九医药、太太药业、浙江现代中药与天然药研究所、默锐化学、石药集团、广州蓝月亮、立白集团、山东胜利油田等

运营商:中国网通、中国电信北京研究院/广州研究院、北京移动、广东移动、深圳移动、吉林移动、上海电信、武汉电信、广东联通、深圳联通、深大电话、天威视讯等

食品/饮料/烟酒:中粮集团、新烟集团、东阿阿胶、河南中烟、深圳卷烟厂、天津春发集团、罗莱家纺、广东太古可口可乐、青岛啤酒、漓泉啤酒、健力宝集团、湖南亚华南山乳业、太阳神集团、箭牌公司、金丝猴、劲酒等

其他:好家庭、广东核电物业、深圳市邮政局、百丽集团、九牧等

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