课程大纲：

模块一：案例萃取的认知

1.案例定义

2.案例分类

3.经验途径

模块二：案例开发的流程

1.选取定向

四三原则

选题取舍

采集人员

2.确定目的

开发背景

开发目的

案例来源

案例性质

3.采集萃取

整理素材

访谈提纲

访谈目的

4.提问技巧

模块三：案例萃取的方法

1.文档的收集

分析类任务

决策类任务

推进与影响类任务

2.专家工作坊

工作流程

四步萃取

3.个人访谈法

准备充分

把控全局

再次激发

模块四：案例编制的技巧

1.易见问题

2.三四五法

3.编写步骤

4.八大要素

模块五：案例萃取的结果

1.岗位操作材料

2.岗位辅助材料

3.系列培训课程

4.系列辅助工具

5.系列自学材料

模块六：案例教学的设计

1.典型案例教学

准备工作安排

案例教学流程

案例教学引导

案例点评反馈

2.培训教学设计

勾兴趣设计

讲新知设计

做练习设计

带转化设计

丁亮亮老师

超级演销家全国冠军

职场/老板演说教练

职业/内训TTT培训师

国家二级企业培训师

全国教育名师奖获得者

背景介绍：

1.职场经验：

工作15年，8年民营500强制造企业总工程师办公室项目管理、内训师工作经验，其中3年政府项目报批工作经验，7年教育培训连锁机构创业经验，运营3家培训学校，熟悉企业职场人士职表达沟通技巧，创业老板的必备演说技能，内训师队伍建设及课程设计开发与授课技巧。特别在内训师团队打造、商务演讲、职场表达沟通技巧、老板演说能力提升、销售能力突破领域有较深的研究与成果，培训学员10000人以上。

2.学历及教育背景：

沈阳化工大学     学士

安徽工业大学     硕士

3.擅长领域：

TTT培训—定制化课程设计与开发、授课技巧、内训师队伍建设。

演讲培训—助力企业 收人 收心 收钱，助力职场高效表达。

沟通培训—助力职场、快人一步，提升工作效率

是一位从企业一线员工干出来的创业者，十分了解企业人士的心理活动，从受训者的角度出发，发现问题，解决问题，让企业内训师更加灵动，职场人士表达更简单高效，真正做到高效分享、积累经验、传承文化。更加掌握职场及创业者，老板的演说魅力及演说领袖气质及变现能力，助力企业收人、收心、收钱。