课程大纲：

模块一  培训范畴设定

•培训目的说明

•学员破冰

•“我”对个人认知和发展的思考

模块二  基于DISC行为风格的自我认知与个人发展

•DISC的历史与发展

•DISC报告的基础介绍

•不同行为风格的优势与不足

•识别不同的行为风格

•与不同行为风格人的沟通策略

•工作岗位/任务对于行为风格的要求

•岗位成功可能的行为调整

•我的行动计划（DISC部分）

模块三  基于MOT激励因子的自我认知与个人发展

•激励因子的历史与发展

•激励因子的6个维度说明

•内在渴望的满足和激励机制

•我的行动计划（MOT部分）

模块四  总结

•学员分享“感悟与行动”

主办单位：

上海复锐企业管理咨询有限公司

联系方式：

电话：021-65210156、021-65214838  18917636997

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周末及下班时间服务热线：13817832229

讲师介绍：陈老师

专业领域及资质：

近20年职业生涯，6年大学教学+3年工程师+10年学习发展经验，具有丰富地学习、发展和培训经验。历任上海电子信息职业技术学院教师、杜比实验室测试工程师、三一海外培训与发展经理（主要职责包括年度培训规划及预算制定，教学组和教务组管理工作，五大培训体系管理，员工培训与发展及授课，师资与教材管理与开发）、斯凯孚大学中国学习经理（主要职责包括斯凯孚中国企业大学嘉定新校区建设、日常运营及管理、培训体系发展及优化、中国区员工能力发展及授课、支持推动文化与变革、斯凯孚中国内部讲师发展等）。

TTI DISC & Motivator Analyst

CPP认证MBTI 第一步第二步施测师

The Myers-Briggs认证Strong Certificated Practitioner

TI SI 精品线下公开课

霍根测评证书 Hogan Assessment Certification

共创式教练证书Co-active Coach Fundamental Certificate和中级证书Co-active Coach Intermediate Certificate

LORENSBERGS Train the Trainer Master class