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课程介绍
开课计划
| 城市 | 天数 | 价格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 深圳 | 3 | 4200 | 19-21 | |||||||||||
| 上海 | 3 | 4200 | 21-23 | |||||||||||
| 北京 | 3 | 4200 | 12-14 |
课程大纲
课程大纲：
1.1新形势、新政策---新问题与发展回顾与新《档案法》新《条例》解读
1.2新理念、新责任---习主席重要论述意义解读及法规与管理法定责任解读
1.3新标准、新规定---人事档案管理涉及的新规定新标准系列综合解读
课堂研讨互动：
1）新《档案法》、《档案事业十四五规划》、《习近平关于档案工作的重要论述》解读
2）新《条例》新《国标》与相关政策、法规（保密法、个人信息保护法、公务员法、劳动法等）规定等系列文件的合规规定解析
3）造假问题处理政策与办法解读
2.1什么是档案？档案的价值内涵和基本作用
2.2何谓干部人事档案？有何特点和作用？
2.3何谓干部人事档案管理？原则、权限与模式、目的、作用与意义是什么？
课题研讨互动：
1）档案内涵及三大价值属性识别
2）人事档案的特点、作用、内容识别
3.1人事档案的新政策法规标准落地综合解析，包括国家档案局令第21号 最新的《企业档案管理规定》；
3.2人事档案归档资料规范化标准化的基本原则与要领
3.3基于知识化数智化的人事档案资料类别分类与细分及代码规则标准构建
课题研讨互动：
1）人事档案材料分类新政策规范落地解析及细化标准构建讨论
2）标杆人事档案分类与数字化编码标准范例分享
4.1档案专业知识点回顾：档案的案卷、卷与件及其之间的关系
4.2人事档案的立档、整理组卷立卷及其要求---相关政策规定及标准解析
4.3人事档案的案卷构成规范及装具标准---相关政策规定及标准解析
课题研讨互动：
1）人事档案的何时应该立档？---国标规定落地解析
2）卷与件识别---国标规定落地解析
3）人事档案案卷规范标准---国标规定落地解析
4）案卷装订规范规定解析互动
5）相关规定（文件改版、任免表审批表、履历表、案卷装具、卷盒标准、归档整理等）解析
5.1人事档案审核政策依据、目的、原则和基本内容分类
5.2审核的标准及政策解析
5.3常态化审核五步法及程序
5.4审核的方法及审核操作基本要领
5.5专项审核的流程与操作指引
课题研讨互动：
1）审核的相关政策规定解读---补“缺、漏”、纠“错”、惩“假”的识别与互动
2）专审方法工具表应用
3）常态审核案例分析
6.1出生时间的审核操作指引
6.2工作时间的审核操作指引
6.3入党时间的审核操作指引
6.4学历的审核操作指引
6.5经历的政策审核操作指引
6.6干部身份的审核操作指引
6.7家庭主要成员及重要社会关系的审核操作指引
6.8奖惩情况审核操作指引
6.9专业技术职务（职称）审核操作指引
6.10审核结果处理及上会认定、审核疑难问题的处理
6.11小结：“三龄两历一身份”审核核对方法
课题研讨互动：
1）人事档案专项审核政策规定解析及落实指引及案例
2）三龄两历一身份的审核（以上6.1-6.10）全程实际案例分析演练
3）审核疑难问题答疑互动
7.1人事档案的日常保管维护、查阅应用管控 ---人事管理政策规定及保密规定解析
7.2人事档案的接收、转移移交规范及管控要领---相关规定解读及全流程法律风险规避
7.3人事档案的社会化管理与问题处理
课题研讨互动：
1) 人事档案日常保管维护保管环境指标、十防措施、智能化要领
2）移交转移政策规定解析案例分析
3）社会化管理政策与案例解析
8.1何谓人事档案管理数字化？特点、目的、目标是什么？
8.2人事档案管理信息化数字化建设法规标准解读
8.3人事档案管理数字化建设的新理念新思想方法
8.4人事档案管理信息化数字化建设的业务规范建设
8.5人事档案管理的八大方面创新（数智化建设）思考
8.6人事档案管理的信息资源与目录库建设创新要领
8.7人事档案管理信息化数字化建设的安全保密管控
课题研讨互动：
1）人事档案管理数字化建设国标解读
2）数字化建设业务规范（数据库建设）案例分享
3）人事档案管理信息安全管控法律法规解读
9.1知识点回顾：何谓制度？何谓流程？何谓标准？他们的目的和相互关系？好制度的标准
9.2人事档案制度创新的目的与意义是什么？
9.3人事档案管理制度创新（制度体系与操作标准构建）五步法要领
课题研讨互动：
1）好制度的标准讨论
2）制度创新（人事档案管理制度体系与操作标准编制）要领互动
3）标杆人事档案管理制度体系（一图三表）范例分享
1.DA/T68.4-2022《档案服务外包工作规范第 4 部分：档案整理服务》；
2.DA/T 89-2022《实物档案数字化规范》；
3.DA/T 90-2022《档案仿真复制工作规范》；
4.DA/T 91-2022《档案馆照明系统设计规范》；
5.DA/T 92-2022《电子档案单套管理一般要求》；
6.DA/T 93-2022《电子档案移交接收操作规程》；
7.DA/T13-2022《档号编制规则》（替代 DA/T13-1994）；
8.DA/T18-2022《档案著录规则》（替代 DA/T18-1999）；
9.DA/T96-2023 《档案征集工作规范》；
10.DA/T97-2023 《电子档案证据效力维护规范》；
11.DA/T2-2023 《科学技术研究项目档案管理规范》（替代DA/T2-1992）；
主办单位：
上海复锐企业管理咨询有限公司
联系方式：
电话：021-65210156、021-65214838 18917636997
网址：www.free863.com
周末及下班时间服务热线：13817832229
授课讲师
孙老师：
人事档案管理实操专家；人力资源管理与人事档案改革、信息时代的人事档案管理、集团企业档案信息化专家，特别在人事档案管理方面有着25年实操管理经验；曾服务于某央企，是某央企对下属单位档案整理与审核评审专家组成员。课程侧重于实战，通过有效的互动、引导，激发学员的参与度和学习积极性。使学员在学习结束时最大程度的达成学习目的，提升企业投资回报。授课亲和力强，能有效调动学员的积极性，课堂气氛活跃，在愉快的氛围中传递态度、知识和技能。
人事档案管理实操专家；人力资源管理与人事档案改革、信息时代的人事档案管理、集团企业档案信息化专家，特别在人事档案管理方面有着25年实操管理经验；曾服务于某央企，是某央企对下属单位档案整理与审核评审专家组成员。课程侧重于实战，通过有效的互动、引导，激发学员的参与度和学习积极性。使学员在学习结束时最大程度的达成学习目的，提升企业投资回报。授课亲和力强，能有效调动学员的积极性，课堂气氛活跃，在愉快的氛围中传递态度、知识和技能。
王老师：
档案管理学专家.教授，博士生导师，全国档案领军人才（档案学理论研究领域），档案管理教研室主任，学术委员会委员；中国档案学会理事，档案学基础理论委员会委员。发表学术论文80余篇。主持社会科学基金项目、卫生部项目及各种横向企业（公司）项目10余项。曾获大学“十大教学标兵”优秀奖、国家档案局科技成果二等奖等。近几年与档案管理相关著作共独立编写专著3部，主编专著4部，主编教材5部，参加编写教材5部，发表学术文章90余篇。
张老师：
人事档案管理实操专家，有近20年实操管理经验，教授学员近5000人，公开课方面形成了自己特有的授课方法；曾服务于某央企，是某央企对下属单位档案整理与审核评审专家组成员。让学习做到真正落地，解决企业问题，员工得以成长，从而促进企业档案管理的改善，一直是张老师课程中追求的目标。学员需求，针对性解决，有的放矢，课程实战又生动，深受企业与学员的好评。
陈老师：
档案管理资深讲师，主讲企业档案，人事档案，工程档案等。资深企业管理顾问，世界500强企业商学院最佳人力资源管理专家。
