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突破和增长导向的年度营销计划

开课时间:2025 课程价格:
¥4800
天数:2天 课程时长:12
开课地点:上海 授课讲师:王老师
专业分类: 营销销售类、营销销售类:市场、战略、品牌、规划、营销销售类:营销管理综合
适合岗位:
关 键 字: 突破和增长导向;年度营销计划
课程介绍

开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
上海 2 480007-826-27

课程大纲

课程大纲:

课程大纲

培训收益

第一讲  应对变局,年度营销计划的思路创新

案例分析……

1,变速经济环境对企业营销的五大挑战

市场变化太快,机会在哪里?

传统目标管理失效,如何更新思路?

资源有限,怎么样提高费效比?

执行力差强人意,如何保证计划的落地?

团队动力不足,有什么更好的办法?

2,年度营销计划的规范化

年度营销计划书格式

年度营销计划书要解决的四大问题

3,年度营销计划的思路创新

市场机会创新

目标规划创新

管理模式创新

案例分析……

学习成果:认识当前形势的企业营销深层次问题

了解年度营销计划的创新方向

实战工具年度营销计划书(工具)

目标管理闭环模型

第二讲  数据分析,探寻市场突破的机会

案例分析……

1,营销数据分析的意义

发现问题

探寻市场机会

2,营销数据的分类与分级

营销数据的分类

营销数据的分级

3,营销数据分析的三个方向

客户结构分析

市场趋势与机会分析

投入产出比分析

案例分析……

学习成果:认识营销数据分析的意义

掌握营销数据分析的基础性技能

掌握营销数据分析策略

实战工具营销数据的分类与分级

          营销数据分析模型

第三讲  双发引擎,战略性增长的目标设计

案例分析……

1,目标管理的问题分析

目标管理的七大困境

目标管理困境的深层次原因

2,双发目标规划

目标规划的顶层思维

双发目标是什么

双发目标解决了哪些问题

3,增长导向的KPI设计

KPI的五种属性

KPI设计的三大人性逻辑

KPI设计的六个要求

增长导向的五项KPI

案例分析……

学习成果:认识传统目标管理的深层次问题

树立双发目标的创新思维

掌握双发目标及KPI规划方法

实战工具:双发目标

          增长导向的KPI

第四讲  策略优化,集中力量打歼灭战

案例分析……

1,营销战略推进

营销战略规划

营销战略推进闭环

    营销战略实施的五个要点

2,营销策略组合创新

营销策略的聚焦

营销策略的推广创新

3,营销预算与资源配置

投入产出的优先法则

预算与双发目标的统一

资源的倾斜配置

案例分析……

学习成果:明确营销策略优化的三要素

掌握推动销量增长的营销组合策略

实战工具:营销战略推进闭环

          营销策略组合创新方案

          营销预算与资源配置管理工具

第五讲  闭环管理,确保计划执行力

案例分析……

1,计划执行的典型问题

背离人性特征

没有形成全方位闭环

形式主义

2,计划执行管理的两项原则

三三制模式

以成果为导向

3,计划管理闭环

计划的集成化管理

以成果为导向的常例性管理

以成果为导向的业务辅导

案例分析……

学习成果:认识计划执行的深层次问题

掌握计划执行管理的原则

掌握计划闭环管理的三维策略

化解计划管理的博弈和碎片化问题

实战工具:计划集成化管理工具

成果导向的常例性管理工具

成果导向的业务辅导策略

第六讲  深度激励,引爆营销团队的激情

案例分析……

1,如何引爆营销团队的激情

营销突破和增长需要什么样的团队

传统激励制度的七大困境

引爆营销团队激情的制度创新

2,激励心理解剖

激励心理的内在需求

激励心理的外部影响力

激励心理与管理

3,驱动力激励策略

驱动力激励的概念

双发目标激励

成果激励

倒逼式激励

竞争杠杆激励

案例分析……

学习成果:认识传统激励制度的问题

了解激励心理的两大影响因素

了解驱动力激励的概念

实战工具:驱动力激励的四大策略

          团队竞赛策略


主办单位:
上海复锐企业管理咨询有限公司
联系方式:
电话:021-65210156、021-65214838  18917636997
网址:www.free863.com
周末及下班时间服务热线:13817832229

授课讲师

王老师

闭环管理|闭环销售

实战背景:省政府秘书、远东科技市场总监、翰林事业部总经理、摩托罗拉政府项目销售总监、智博科技集团执行总裁等职

专业背景:清华、北大总裁班客座教授;人保部全国就业培训技术指导中心《营销师》首席专家;华为、用友等企业大学的特聘专家

数据证明实力

实战:20年企业实践,带过11支不同规模的团队

培训:900多场培训课程,学员30000多位

咨询:50多个咨询项目,均大幅度提升销售KPI及团队业绩

案例:3000多个案例研究,包括管理策略、营销业务

研究及产品

出版专著:《驱动力》、《大客户销售路线图》

理论研究:闭环管理、闭环销售

培训产品:闭环管理系列课程、闭环销售系列课程

咨询产品:闭环管理系统、闭环销售系统(销售KPI和业绩提升)

服务客户:

工业品

海信集团、长城润滑油、东方电器、联泓集团、康得集团、动力源股份、南山集团、慧谷化学、宇明阀门、东标电子、昆仑海岸、冠利新材料、国瑞升科技、佳力高纤、红三叶集团、深圳振豪密封、圣万提注塑、天津瑞基化工、宝武集团梅山钢铁、昆明钢铁集团、龙腾特钢、豹驰集团、河北海贺胜利、青岛瑞智精密、圣戈班管道系统、柳道热流道系统有限公司、科惠工业材料

IT

系统集成

用友股份、新大陆、东软股份、长城信息、东方通科技、天融信、万里红科技、绿盟科技(亿塞通)、华宇信息、北斗导航、四维图新、中科宇图、中科遥数、中地数码、华夏科技、中企动力、龙图软件、北大软件工程、辰安伟业、万集科技、胜利油田软件、华旭金卡、泰德汇智、爱迪科森、曙光股份、东方飞扬、北京冠金利、北京互信互通、北控三兴、易美软通、世纪东方国铁、中地时空数码

高科技

深圳力合微电子、新大陆、无锡奥特维、中车集团、北京交控、北京和利时、中国电子集团、武汉理工大学产业集团、天诚盛业、上海力信测量、世纪东方、武汉高德、方物科技、中标方圆、新亚天影、龙德时代、广东科密集团、中航华燕科技、星格测控技术、中科英泰信息技术、深圳通业科技

环保、节能、新能源

中石油、中海油、中持股份、永清环保、中节能集团、菲达环保、中科环能、碧水源、通源环境、路域生态、内蒙古环保投资集团、富通环境、爱土环境、现代环境、青岛佳明测控、硕人科技、中科实业、北京东润环能、高能时代、晓清环保、小黄狗环保、天合光能、中广核集团、浙能电力、清华太阳能、新奥燃气、合肥中盛绿色

电气、电力

南瑞集团、远东集团、长峰集团、普讯电力、中电普华、天泽电力、西班亚埃特罗斯、施耐德、欧姆龙、湘能科技、华呈基业、特变电工、力合微电子、煜邦电力、北京合众科技、许继电器、上海吉泰电子、新创四方、秦骊成套电器、浙能电力有限公司、北京电力、山西电力、神马电力、杭州光速集团

通讯

华为、中兴通讯、北京瑞斯康达、北京电信规划设计院、中通服咨询设计研究院、深圳华讯方舟、武汉烽火集团、广州阿尔创、中国移动、辽宁移动、广西移动、郑州移动、武汉电信、中国联通北京公司

互联网

美团、百度、百科互动、人人网、阿里巴巴、必联网、校易收、上海震坤行(工业品互联网)、京东商城、车友网

非家用车、汽车配件

东风汽车设备、东安发动机、徐工、三一重工、宇通客车、西安康明斯、柳州五菱、江铃改装车、中联重科、中彰国际、卡特彼勒、江苏海沃(环保车)、中联重科、鹏翎胶管、庞大汽车集团、新宏昌重工集团、奇瑞汽车、亚之杰汽贸、北京福田、上海双林集团、意昂神州、斗山山猫、中兴智能汽车

军工企业

兵器集团43所、总参56所、南方航空发动机(已并入中国航空发动机)、西安16所、213所、航天精工、新兴东方、中国电子集团36

设计院、

第三方机构

中南设计院、中国联合工程公司、巅峰智业、安徽省交通规划设计院、中国商业联合会、北京工程咨询公司、中认倍佳(3C检测)、江苏中民金服、北京电信规划设计院、北京华宇恒通

建筑、建材

碧桂园、中天建设、中建七局、东方雨虹、蜀羊防水、北新、盛德宝罗

生物科技、医疗器械

中国科学器材公司(中国医药集团)、中源协和(和泽生物基因)、广州金域检验、茂健联星生物、勤邦生物、河南牧翔动物药业、毅新兴业、上海威士达、北京怡和嘉业、北京天智航、北京伏尔特、广州维力医疗器械


学员评价:

王老师有功力!本次我们在北大做了五天的培训,前面有四个老师授课,王老师是最后一个出场。在这种情况下,王老师的课堂气氛还是排名第一!

——钟奋强(广东科密集团董事长  双博士)

相见恨晚!如果早遇到王老师,我们会发展得更好!

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