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攻占山头-大客户战略营销

开课时间:2025 课程价格:
¥4380
天数:2天 课程时长:12
开课地点:广州 授课讲师:赵老师
专业分类: 营销销售类、营销销售类:营销管理综合、营销销售类:大客户、工业品、项目型
适合岗位:
关 键 字: 攻占山头,大客户战略营销
课程介绍

开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
广州 2 438023-24

课程大纲

课程大纲:

第一讲:大客户分析与选择

  【问题分析】:战略型大客户对供应商往往要求门当户对,也有一套严谨科学的评估体系。谁是我们的大客户?我们对客户的研究有多少?我们的营销组织是否对应客户的采购流程?

1、客户格局

  1)全球知名型

  2)集团多元型

  3)行业纵深型

  4)区域代表型

  5)飞速成长型

2、客户采购习惯/过程分析

  1)采购流程(初次进入程序)

  2)采购决策小组分析

  3)影响客户购买因素

3、大客户公司信息收集与分析

  1)客户公司的三到五年规划

  2)客户公司年度经营目标

  3)客户公司创新管理能力

  4)客户公司经营发展情况

  5)客户公司的账务状况

  6 ) 客户公司的组织架构变化

4、大客户关键个人信息收集与分析

  1)基本信息:教育背景、家庭情况、工作履历

  2)个人性格:外向、内向、理性、感性

  3)当前困扰点

  4)业务合作情况

  5)与你的关系程度

  6)其他嗜好

     案例:华为云如何挖走的阿里云的大客户(得到)?


第二讲:情报收集与市场竞争

  【问题分析】:知己知彼,百战不殆。你对竞争对手了解有多少?也许你无暇了解,但你的竞争对手在天天研究你,抢你的客户、模仿你的产品,挖你的人?在正面竞争时,他跟客户报价、解决方案,是否总比你多一点优惠?

1、竞争对手的情报收集

  1)管理能力

  2)营销能力

  3)生产能力

  4)创新能力

  5)财务及现金流能力

2、收集竞争对手的8个渠道

  1)从客户处了解

  2)从供应商了解

  3)从竞争对手网站、公众号、内刊

  4)竞争对手离职员工

  5)竞争对手有想法的人

  6)竞争对手公司培养内线

  7)参加竞争对手举办的活动

  8)当地协会/团体组织

3、全方位分析竞争对手

  1)竞争对手的组织驾构、管理者风格

  2)竞争对手的薪酬体系与激励措施

3)竞争对手的价格、产品、服务等关键项

  4)竞争对手的常用的战术、特殊的战术

  5)竞争对手的优劣势拆解与分析

  6)竞争对手的成功案例与失败案例

4、竞争策略

  1)正面强势策略

  2)标准重组策略

  3)规则重建策略

  4)价值组合策略

  5)风险警示策略

  6)单点突破策略

  7)拖延时间策略

  8)先输后赢策略

  9)拳击策略

     案例:上海东方明珠电视台电梯竞标案例

5、差异化竞争路径

  1 ) 区域市场差异化

  2)产品技术差异化

  3)解决方案差异化

  4)服务增值差异化

  5)财务金融差异化

     工具:输出“SCORE竞争态势分析法”


第三讲:大客户销售进程管理

【问题分析】:规模客户企业都有采购流程,我们是否有对应的销售组织?从线索到回款,从关系建立到多点突破是否有流程指引?

1、销售线索管理

  1)热线索-客户在准备

  2)温线索-客户在评估

  3)冷线索-客户在构思

2、销售机会把握

  1)客户承诺

  2)客户意向

  3)未知状态

     研讨:如何精准做好销售预测?

3、大客户销售流程体系

  3.1大客户销售进程

     1)发现商机

     2)初步接触

     3)商机验证

     4)需求挖掘

     5)商务公关

     6)撰写解决方案

     7)递交方案/测试通过

     8)入围供应商

     9)差异化竞争

     10)签约实施

  3.2标识项目进度

  3.3确定里程碑

  3.4定义里程碑成功标准

  3.5任务清单

  3.6每一项具体工作内容描述


第四讲:大客户营销策略地图

  【问题分析】: 大客户的成功开发,除了正面竞争外,还需要暗中助力。如何发展教练、平衡客户组织权力、争取更多的支持者?如何进行价值营销,成就客户造成自我,迈向战略伙伴关系?

1、大客户开发前的准备工作

  1 ) 项目组成立与分工

  2)目标制定与时间管理

  3)制定《作战计划书》

  4)项目里程碑划分

  5)做好过程控制与信息反馈机制

2、大客户内部采购的5种人物/角色

  1)决策者

  2)使用者

  3)价格把关者

  4)技术专家

  5)客户内部教练

     练习:绘制客户采购组织地图,做好决策链分析

3、掌握大客户采购的关键节点

  1)客户的业务现状与目标

  2)客户的认知与期望

  3)客户的需求与动机

  4)客户的投资预算        

  5)项目进度与时间表

  6)决策机制与采购流程

  7)关键影响人与内部政治

  8)客户对同行的看法

  9)客户公司近期变化

  10)还有哪些风险点

     案例:掉以轻心,某设备厂家竞标时以8万元之差错失千万订单

4、绘制大客户权力组织地图

  1)权力组织

      角色识别

      权力识别

      态度识别

      性格识别

  2)决策链分析

      决策节点

      关键决策人

      影响者分析

      项目推动

     工具:大客户链分析表

5、客户组织内部的痛苦链分析

  1)找到一个角色/职位作为业务机会的切入点

  2)列出该职位面临的首要“痛点”

  3)你的产品能够解决客户的“痛点”

  4)确保该痛点是导致更高层痛苦的原因?(高层的关注度)

  5)推演该痛苦不解决引起的严重后果是什么?

  6)推测谁对这个问题负责?

  7 ) 该痛苦还会影响到哪些人?

  8 ) 把痛苦引到更多人身上,在客户内部形成推力

     练习:拟定一个大客户,分析客户的痛苦链

6、利用组织力量去推动大项目销售

  1)组织技术交流

  2)邀请客户参观公司

  3)考察样板工程

  4)现场会

  5)第三方推动

  6)战略研讨会

7、大客户开发四大雷区

  1)误把技术专家当决策者

  2)了解信息片面,不了解整体购买倾向

  3)竞争对手动向不清楚,就侃侃而谈

  4)不了解客户决策流程,不清楚项目进展情况


第五讲:大客户商务谈判策略

  【问题分析】客户一味要求降价,你一降再降,最后降无可降,而客户依然不满足,怎么办?如何抓到筹码,掌握主动权?如何设计谈判战略图,不慌不忙地从容应对?

1、抓到谈判的筹码

  1)追求快乐

  2)使其痛苦

  练习:列出我司的谈判筹码

2、势的运用

  1)蓄势

  2)借势

  3)造势

  4)取势

3、谈判方案设计

  1)谈判议题与选项

  2)谈判的交换项

      他想要的我能给

      我想要的他们有

  3)谈判的出牌顺序

      必给

      可给

      不给

  4)谈判的退路替代方案

      你有退路对方没有-砍对方的退路

      双方都有退路-看谁的筹码好

      双方都没退路-看谁熬得住

     实战演练:工程方宣布破产,呆滞货款如何收回(非法律追诉)?

4、谈判的让步方法

  1)漏斗式让步

  2)条件式让步


第六讲: 大客户关系管理与维护

  【问题分析】: 在新增市场高歌猛进的同时,如何维护好存量客户,提升关系级别,提高客户采购占比?如何培养客户的忠诚度,从信赖走向依赖?

1、大客户关系推进图

  1)供应商之一

  2)首选供应商

  3)业务顾问

  4)战略伙伴

     案例:一鞋企正视客户投诉,立即制定解决方

     案,由“供应商之一”成功晋级为“业务顾问”

2、大客户关系深化模型-钻石模型

  1 ) 信息管理(基础工作)

  2 ) 产品技术(关系强度)

  3 ) 定期拜访(关系强度)

  4 ) 优质服务(关系黏度)

3、大客户关系维护常见的坑

  1)只注重标准化服务,忽略了客户个性化需求

  2)关系维护例行公事,没有将客户感觉塑造起来

  3)只注重决策者及关键人物维护,忽视关联人物的存在

  4)没有做好大客户财务预算,礼品没有新意


主办单位:

上海复锐企业管理咨询有限公司

联系方式:

电话:021-65210156、021-65214838  18917636997

网址:www.free863.com

周末及下班时间服务热线:13817832229

授课讲师

赵老师:

教育及资格认证:

 管理实战专家

 暨南大学MBA

 20年大客户营销专家

 10年外贸团队管理专家

 商务谈判专家

 高级营销咨询师

 PTT国际职业认证讲师

 多家企业战略营销顾问

讲师经历及专长:  

曾任:西门子(世界500强)         中华区大区营销总(CMO)

曾任:欧普照明(上市企业)          渠道总监

曾任:深圳大族激光(上市企业)      销售工程师

现任:珠海某电子公司(创业企业)    联合创始人(主导搭建6个海外办事处)

擅长领域:20年只干一件事-做销售;10年来只讲一门课-销售课程。一位从一线成长起来的营销老兵,一位从未脱离过市场的营销老师。

 在西门子工作期间,曾到德国总部累计学习超过40天,系统学习了西方销售方法论,再结合中国国情,个人销售记录保持了4年之久。

 自主创业期间,从“0”开始,从内贸到外贸,曾主导外贸团队搭建,业务遍布全球,着手建立欧洲办事处、美洲办事处、澳洲办事处、中东办事处、亚太办事处和俄罗斯办事处。

 10年市场营销授课经历,1600多场分享,内容丰富、案例新颖,从方向到方法,从技巧到动作分解,纯干货分享,今天学明天用。

 8年营销项目咨询,擅长企业营销战略规划,搭建营销体系,并赋能陪跑服务,多次随同企业营销人员深入一线,分析市场、研究打法,攻坚大客户。

 聚焦研究市场营销20年,深知企业想要什么,所以在授课及项目辅导中,全程实战,从高度(战略营销-往哪里打)到宽度(策略营销-怎么打)再到深度(技能营销-打下来),一套组合拳下来,让你从容应对各种复杂的业务场景,一路遥遥领先(速度)。

培训客户及培训风格:

生产制造类:富士康集团、格力电器、长虹电器、康佳电器、TCL、雷士照明、欧普照明、美的集团、正泰电器、厦华电子、豪顿风机、老板电器、川仪股份、远东电缆、泰山电缆、珠江电缆、国电电缆、格尔压缩机、藦卡机器人、国风新材、新力新材、本嘉新材、杰事杰新材、天亿新材、锂宝新材、岱银集团、中圣科技、通士达照明、新沪屏蔽泵、汉智星、中泰亨惠、博硕科技、科隆粉体、中天电子、力博集团、格菲净水器、松井涂料、鸿利昌自动化、迈格瑞能、长盛轴承、伟经集团、宏明双新、健力粘扣带、华映科技、金洲精工……

通信类:中国移动、中国联通、中国电信、中国广电、中国铁塔、中国通服

电力类:国网北京公司、国网河南公司、国网数科、国网信通、南网国际业务、南网数字集团、南网科技集团、南网储能集团、深圳供电局、惠州电力发展、上海电气、京能发电厂、中海油发电厂、华能发电厂、大唐发电集团、宝新售电、河南潞泓售电…….

光伏/新能源类:隆基绿能、阳光电源、通威新能源、上电新能源、一道新能、大恒能源……

石油/燃气类:重庆中石化、贵州中石化、温州中石化、江门中石化、广东中石油、广东中海油、壳牌、冠德、宝塔石化、中国燃气、上海申能、华润燃气、安然燃气、济华燃气、港华燃气、河北天燃气、……

航空/机场类:南方航空、四川航空、重庆航空、珠海机场、中航通飞、中航成飞、中航江航装备、西安华阳……

钢铁/建材类:中钢协、宝武集团、柳钢集团、包钢集团、昆钢股份、中信特钢、建星建材、安乐窝、墙煌科技……

烟草类:南宁烟䓍专卖局、长沙烟草专卖局、广州烟草专卖局、南宁卷烟厂、柳州卷烟厂、长沙卷烟厂、襄阳卷烟厂、郑州卷烟厂、安阳卷烟厂、新宏泽卷烟纸……

门店/直销类:海澜之家、老爷车、柒牌、浪莎、无限极、安利……

工程/重工类:三一重工、振华集团、柳工集团、徐工集团、中迅集团、上海航天机电、山东法因数控、小松山推工程、山东临工工程机械、湖南中联重科、汕头超声仪器、玉柴、科达净化设备、柳溪机械(集团)、富士智能系统……

家居/建材类:圣象地板、马可波罗瓷砖、东鹏陶瓷、芝华士沙发、宜家家居、富之岛家具、路福奔驰寝具、浩邦家具、佐罗世家、佛山沙美特瓷业、宜木构思、爱格菲家具、武汉澳华装饰、长润发涂料、得一家私、博皇家具、惠州市西顿工业发展、圆方园集团、广东荣基集团、诺贝尔瓷砖、赛洛家居、广州康普顿至高建材有限公司、广州市番禺永华家具有限公司、佛山精一家具集团…….

母婴类:伊利集团、蒙牛集团、光明乳业、圣湖乳业、东华士乳业、纽贝滋、亿百(美纳多奶粉等)、海普诺凯1897、杭州安麦、爹地宝贝、千芝雅、完达山乳业、松达母婴……

食品类:杭州娃哈哈集团、旺旺食品、上海大山合集团、晨光牛奶、伊利集团、新中源集团、青岛啤酒、青岛亚是加食品、加藤吉食品、香港达利集团、屏荣食品、泉州灵雀……

汽车/汽配类:东风日产、比亚迪汽车、江淮汽车、吉利汽车、上海荣威、广州本田、奇瑞汽车、北汽福田、东风悦达.起亚、江铃集团、神龙汽车、天津一汽丰田、本田汽车、广汽丰田、柳州五菱、三井汽配、韩泰轮胎、米其林轮胎、锦湖轮胎、艾帕克汽车配件、普利斯通轮胎……

茶叶/酒类:贵州茅台、五粮液、洋河、江小白、泸州老窖、古井贡酒、手尚工夫茶、清承堂……

高校类:清华大学、北京大学、华中科技大学、武汉大学、厦门大学、中山大学、湖南大学、华南理工大学、华南师范大学、暨南大学、华南农业大学、苏州大学……

存在感-让学员全员参与,用大量亲身经历的案例,带入真实的营销场景;

欢乐感-讲授风趣幽默,课堂气氛活跃,让学员在欢声笑语中愉快地学习;

获得感-将理论结合实际,深入浅出,纯干货分享,注重落地,将知识转化为生产力