| 课程名称 | 开课时间 | 开课地点 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 基于战略的全面绩效管理 | 2024 | 上海 | 2 | 4800 | 左老师 | 07-8 上海 | |||||||||||
| 《高效的招聘与精准面试》 | 2024 | 上海、北京、成都 | 2 | 5198 | 待定 | 27-28 上海 | 28-29 北京 | 03-4 上海 29-30 北京 | 22-23 上海 | 04-5 北京 | |||||||
| 华为干部管理实践：打造聚焦商业成功的干部队伍 | 2024 | 上海 | 2 | 6980 | 许世光 | 19-20 上海 | 01-2 上海 | ||||||||||
| 降本增效：共创式OKR目标管理工作坊 | 2024 | 上海、北京、深圳 | 2 | 4980 | 泰和 | 12-13 上海 | 12-13 深圳 | 21-22 北京 | 01-2 上海 | ||||||||
| 基于平衡计分卡（BSC）的战略解码 | 2024 | 上海 | 2 | 5800 | 贾老师 | 30-31 上海 | |||||||||||
| 《人才盘点与梯队建设》 | 2024 | 北京 | 2 | 4580 | 王老师 | 30-31 北京 | |||||||||||
| 《如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作》 | 2024 | 上海、北京、深圳 | 1 | 3500 | 庞老师等 | 21 上海 26 深圳 27 北京 | 17 北京 22 上海 24 深圳 | 19 深圳 19 北京 24 上海 | 20 深圳 25 北京 25 上海 | 22 深圳 27 北京 | 20 上海 | ||||||
| 《OD实战：组织诊断模型方法实操技能》 | 2024 | 上海、北京、深圳 | 2 | 4580 | 白老师 | 23-24 北京 | 13-14 深圳 | 07-8 北京 | 26-27 上海 | ||||||||
| 《非人力资源经理的人力资源管理》 | 2024 | 广州 | 2 | 3800 | 江老师 | 20-21 广州 | 26-27 广州 | ||||||||||
| HR数据分析：数据驱动人才管理决策 | 2024 | 2 | 6800 | 范珂 | 31-32 上海 | 25-26 深圳 | |||||||||||
| 《TTT—卓越培训师的授课技巧》 | 2024 | 上海 | 2 | 2980 | 郭老师 | 19-20 上海 | 06-7 上海 | 25-26 上海 | |||||||||
| 《当责®领导—达成关键期望的领导技术》 | 2024 | 深圳 | 2 | 6800 | 邢老师 | 25-26 深圳 | |||||||||||
| 干部训战班：锻造聚焦商业成功的干部队伍 | 2024 | 深圳 | 2 | 9800 | 何老师 | 21-22 深圳 | 25-26 深圳 | ||||||||||
| 《绩效致胜——企业战略绩效管理体系构建及落地》 | 2024 | 青岛 | 2 | 4800 | 高老师 | 25-26 青岛 | |||||||||||
| 《基于业务的组织人才盘点》 | 2024 | 广州 | 2 | 4800 | 林老师 | 25-26 广州 | |||||||||||
| 《激发组织活力-人才盘点与梯队建设管理》 | 2024 | 广州 | 2 | 4580 | 王老师 | 19-20 广州 | 25-26 广州 | ||||||||||
| 劳动法三部曲.56类员工离职情形及优化谈判实务全解 | 2024 | 上海、北京 | 2 | 4980 | 祝老师 | 10-11 上海 | 25-26 北京 | ||||||||||
| 《人力资源数据分析：数据驱动人才管理决策》 | 2024 | 上海、深圳 | 2 | 6800 | 范老师 | 30-31 上海 | 25-26 深圳 | ||||||||||
| 《调岗降薪、规章制度、解除辞退策略与成本控制实操班》 | 2024 | 北京、杭州、深圳 | 2 | 3280 | 宁老师 李老师 | 19-20 深圳 | 26-27 杭州 | 25-26 北京 | |||||||||
| 《激活增长—战略性薪酬设计》 | 2024 | 上海 | 2 | 5980 | 曹老师 | 18-19 上海 | 18-19 上海 | 24-25 上海 |
