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《班组长现场管理技能提升》

开课时间:2010 课程价格:
¥0
天数:1天 课程时长:6
开课地点:常熟 授课讲师:
专业分类: 生产管理类:现场管理
适合岗位:
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课程介绍

开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
无锡 1 012-1218-1822-22
吴江 1 027-2720-20
苏州 1 010-10
常熟 1 026-26

课程大纲


☆ 课程特色



☆ 讲师特征



☆ 课程背景

千辛万苦得到的订单为什么却被生产拖住了后腿?

注意质量往往提高了成本!降低了成本又出现偷工减料!努力按期交货又出现安全事故!

您是否正为生产的无序而辗转反侧?为管理中出现的异常现象而彻夜难眠?为解决上述问题正在苦苦觅求新的方法?

现如今,默默无闻,只知道干活的老黄牛式的班组长,已经不能适应企业的快速发展!高高在上,只会指手划脚的班组长,也没人追随了!

万丈高楼平地起,企业的经营说到底,还须从基层抓起,基层管理的薄弱,是造成企业运营成本增加的最主要的原因之一!

号称“兵头将尾”的班组长,在组织中处于承上启下的关键作用,是一线生产的组织者和执行者他们的管理水平高低将最终影响公司的经营绩效。

☆ 参加人员

班组长、工段长、线长、领班等现场基层主管及后备培养干部、新任现场管理人员;

☆ 课程目标

提升现场管理者的管理理念;

正确理解与应用现场管理与改善的方法和工具;

理顺班组日常管理工作的流程和强化关键点控制;

掌握提升现场管理综合效率的有效方法;

激发现场管理者自我提升与追求卓越的潜能。

☆ 课程大纲

一、班组长角色认知及管理的基本概念


企业基层管理者的角色和作用

现场管理的要素/功能

现场管理的目标

现场管理者的管理困惑


二、现场管理改善方法


制造现场的浪费现象(脑力激荡)

改善的基本理念与意识障碍

制造现场12种浪费现象改善提示

改善的方法和工具


三、班组日常管理


班组长一日工作全貌

生产活动及人员安排

班组计划与时间管理

班组会议技巧

班组日常质量与目标管理

工作总结与报告

班组业绩与考评


四、安全生产管理


现场安全隐患挖掘

安全生产4条观念

安全生产八大原则

安全事故等级金字塔

事故预防----安全之河


五、现场改善与成本控制之基础:5S管理


开展5S活动背后的真正内涵

整理与控制库存的关系

整顿与提高效率、降低成本的关系

清扫与运营保障

清洁与标准化

持之以恒与自主管理


六、如何成为一名卓越的班组

☆ 授课讲师

毛老师


工商管理硕士(MBA),上海市注册生产管理咨询专家。毛老师具有十余年企业管理实践经验,善于运用理论+丰富案例的培训方式,从生产一线到工厂车间管理,对现代企业管理和中国式生产管理指出独特而行之有效的见解与心得。善于发现现场的各类细节问题,并提出合理的改善方向。教学内容深入浅出,善于运用互动的授课方式,营造良好的学习环境,调动学员的积极性,透过案例的分析,使学员当场吸收实用经验,给实际工作带来启发与助益,解决学员工作上的问题。


典型客户:


爱立信科技、上海电气集团、东风汽车、吉利汽车、华虹NEC电子、TCL集团、宝德强科技、LG飞利浦、三菱电梯、安兴纸业、友发铝业、马夸特开关、天合光能、科德宝宝翎无纺布、艾利(中国)、新亚药业、瑞利国际、康宁通讯器材、上海石化、索广映像、嘉阳通信科技、上海航空公司、爱立信科技、庆佳电子、璨宇光电、富士电气化学、电威光电、八方电信、加德士润滑油、圣戈班陶粒、雷迪埃电子、英顺达电子、优胜电子、飞利浦电子、上海菱美包装、神威药业、太空医疗仪器、娃哈哈集团、东瑞化工、麦格纳动力总成、徐州煤矿机械厂、圣韩玻璃、赛

☆ 主办单位



☆ 学习受益



☆ 收费标准

680元/人 特价!(包含培训费、资料费、午餐、证书费、以及上下午茶点等)

☆ 联系方式

上课地点:常熟

联 系 人:(Kathy)周青

电 话:021-65214838*805或021-65210156

传 真: 021-65210596

公司网站:www.free863.com

E-mail: frpx@free863.com

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