企业战略/产业营销/领导力培训专家
顾问式销售/营销咨询专家
华为销售实战/大客户销售/工业品销售培训专家
客户销售/客户关系管理/客户沟通与投诉处理技巧/服务营销专家
课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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尺寸链计算及公差分析(容差设计) | 2025 | 3980 | 李老师 | 18-19 深圳 | 27-28 广州 | 22-23 深圳 | 07-8 广州 | ||||||||
精益班:全面质量管理 | 2025 | 4680 | 陈老师 | 07-8 上海 | |||||||||||
打造“保供、降本和提升现金流”高柔性集成供应链(ISC) | 2025 | 8800 | 谢老师 | 28-29 深圳 | 16-17 苏州 | 04-5 深圳 | 19-20 苏州 | 07-8 深圳 | |||||||
精益班:全面质量管理 | 2025 | 4680 | 陈老师 | 07-8 上海 | |||||||||||
打造“保供、降本和提升现金流”高柔性集成供应链(ISC) | 2025 | 8800 | 谢老师 | 28-29 深圳 | 16-17 苏州 | 04-5 深圳 | 19-20 苏州 | 07-8 深圳 | |||||||
赢在思考-问题分析与解决 | 2025 | 4800 | 刘平 | 26-27 杭州 | 07-8 广州 | ||||||||||
新劳动法下人员优化调整实操策略与劳资谈判 | 2025 | 3980 | 钟永棣 | 08-9 杭州 | 07-8 杭州 | ||||||||||
尺寸链计算及公差分析(容差设计) | 2025 | 3980 | 李老师 | 18-19 深圳 | 27-28 广州 | 22-23 深圳 | 07-8 广州 | ||||||||
《降本增效:数据分析驱动人效提升》 | 2025 | 6980 | 赵老师 | 10-11 上海 | 18-19 深圳 | 04-5 北京 | 05-6 上海 | 07-8 深圳 | |||||||
《人才资源体系设计四部曲:任职资格体系建设与人才培养设计》 | 2025 | 5980 | 南华 | 14-15 深圳 | 09-10 上海 | 04-5 北京 | 12-13 深圳 | 07-8 上海 | |||||||
《一体四翼投标模型—提高投标中标率的五大诀窍》 | 2025 | 3980 | 谢老师 | 07-8 上海 | 25-26 上海 | 07-8 上海 | |||||||||
《人才资源体系设计四部曲:任职资格体系建设与人才培养设计》 | 2025 | 5980 | 许老师 | 14-15 深圳 | 09-10 上海 | 04-5 北京 | 12-13 深圳 | 07-8 上海 | |||||||
《降本增效:数据分析驱动人效提升》 | 2025 | 6980 | 赵老师 | 10-11 上海 | 18-19 深圳 | 04-5 北京 | 05-6 上海 | 07-8 深圳 | |||||||
供应链中的包装设计与管理 | 2025 | 4800 | 张老师 | 23-24 苏州 | 07-8 上海 | ||||||||||
强化英文演讲力(英文授课) | 2025 | 6298 | 专家 | 15-16 上海 | 06-7 上海 | ||||||||||
管理提升,对标世界一流-——深入探究华润6S战略与招商局管理创新实践 | 2025 | 9800 | 专家 | 06-7 深圳 | |||||||||||
《向流程要绩效:用流程驱动组织绩效提升》 | 2025 | 2980 | 柏薇 | 06 上海 | 09 北京 | 06 上海 | |||||||||
《向流程要绩效:用流程驱动组织绩效提升》 | 2025 | 2980 | 柏薇 | 06 上海 | 09 北京 | 06 上海 | |||||||||
《思维导图》 | 2025 | 4000 | 丁老师 | 06-7 上海 | |||||||||||
非生产采购管理 | 2025 | 4500 | 云老师 | 20-21 上海 | 06-7 上海 |