| 课程名称 | 开课时间 | 开课地点 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 司库管理体系建设与高效资金管理 | 2025 | 北京、广州、深圳 | 2 | 11800 | 讲师团 | 23-24 广州 | 17-18 深圳 | 25-26 北京 | |||||||||
| 以考促管、全程把控——项目全过程运营监控管理 | 2025 | 上海、北京 | 2 | 5998 | 专家 | 21-22 上海 | 24-25 北京 | ||||||||||
| AI赋能Excel-高效数据处理与分析技巧 | 2025 | 广州 | 2 | 3800 | 杨弘宇 | 23-24 广州 | |||||||||||
| 年度营销计划制定与高效执行 | 2025 | 广州 | 2 | 4800 | 任朝彦 | 23-24 广州 | |||||||||||
| AI赋能Excel-高效数据处理与分析技巧 | 2025 | 广州 | 2 | 3800 | 杨弘宇 | 23-24 广州 | |||||||||||
| HR财务透视：从财务角度洞察组织效能提升 | 2025 | 广州 | 2 | 4800 | 龙老师 詹老师 | 22-23 广州 | |||||||||||
| 研发人员薪酬与奖金设计实战班 | 2025 | 深圳 | 2 | 6800 | 赵老师 | 22-23 深圳 | |||||||||||
| 管理问题分析与改进 | 2025 | 广州 | 2 | 4800 | 韩超老师 | 24-25 广州 | 23-24 广州 | ||||||||||
| 管理问题分析与改进 | 2025 | 广州 | 2 | 4800 | 韩超老师 | 24-25 广州 | 23-24 广州 | ||||||||||
| 基于组织目标管理与计划实施达成 | 2025 | 广州 | 2 | 4580 | 魏老师 | 21-22 广州 | 22-23 广州 | ||||||||||
| 精准招聘-实景招聘与甄选技术 | 2025 | 广州 | 2 | 4580 | 王老师 | 22-23 广州 | |||||||||||
| 引爆业绩---实战销售谈判与回款技巧 | 2025 | 杭州 | 2 | 6980 | 程广见 | 22-23 杭州 | |||||||||||
| 采购流程优化-采购合规性及风险管理 | 2025 | 济南 | 2 | 4680 | 武文红老师 | 22-23 济南 | |||||||||||
| 新版FMEA潜在的失效模式和后果分析 | 2025 | 深圳 | 2 | 4380 | 王绪旺 | 18-19 深圳 | 22-23 深圳 | ||||||||||
| 制造业新产品导入与NPI实务 | 2025 | 深圳 | 2 | 4380 | 丁远老师 | 22-23 深圳 | |||||||||||
| 研发人员薪酬与奖金方案设计实战 | 2025 | 深圳 | 2 | 6800 | 赵惠颖 | 22-23 深圳 | |||||||||||
| 国企人力资源“提质增效”策略-定岗定编、培养、绩效、薪酬 | 2025 | 上海、北京、成都、贵阳 | 2 | 3980 | 田老师 | 28-29 上海 | 25-26 北京 | 23-24 成都 | 27-28 上海 | 25-26 贵阳 | 22-23 北京 | ||||||
| 结构化思维：从认知到构建 | 2025 | 大连 | 2 | 3980 | 吴老师 | 22-23 大连 | |||||||||||
| 微利时代的全面预算管理与控制方法 | 2025 | 杭州 | 2 | 3980 | 林一斌 | 22-23 杭州 | |||||||||||
| TESTS燃动课堂：结合游戏和引导促动技术的互动教学设计 | 2025 | 杭州 | 2 | 3980 | 徐春嫣 | 22-23 杭州 |
