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小企业快速做大的五大前提
2010/3/23许孙鑫不论是来自“渠道圈钱”还是“上市圈钱”的诱惑，或者基于其它目的，想通过加盟连锁的模式把企业做大的中小企业老板为数不少，特别是资本的关注和一再降低的上市门槛，也给了很多企业借力资本市场迅速扩张的希望。而此前，一旦连锁企业遭遇现金流瓶颈，第… -
中小企业怎样避免筹划风险
2009-08-29随着税收筹划在跨国公司和国内大型企业的普遍应用，税收筹划也引起了越来越多中小企业的重视。一些中小企业利用自身的财务人才或者委托税务代理机构开始了税收筹划方面的尝试。然而，由于中小企业在规模、资金、人员素质、融资渠道等方面与跨国公司和大型企业… -
人力资源管理者角色转换“ E-LAWYER” 补漏法规援助
2009-10-16据统计，目前我国在各类企事业单位从事人力资源相关工作的从业人员超过了500万人。随着现代化企业制度的广泛推广，许多企业都设置了人力资源部，或者把原先的人事、行政部转变成人力资源部，配置了专门人员开展工作，藉以提高企业整体生产效率和管理水平。… -
企业缩成本救 “天灾” E-LAWYER抓管理防 “人祸”
2009-10-19时下还在蔓延的经济危机使我国经济发展各项指标均遭受不同程度的影响，出现增长放缓甚至负增长的不利局面。而对于我国企业特别是中小企业来说，除了想尽办法开源节流以救这场“天灾”外，还必须面临国内一场没有尽头的“人祸”。2008年1月1日，国家正式… -
企业管理如何才能做到以人为本
复旦大学苏东水教授认为，中国传统管理哲学强调以人为核心的尊重人、爱护人、关心人，重视人的价值、鼓励创新，充分体现了中国自古就有的人本管理思想。这种思想流传到西方得以发展，形成了整合东西方思想的新的人本管理思想，这可朔源到行为科学理论。在人类社会步入知识经济时代…
