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团队凝聚力,互相尊重是关键
2011-06-1311:07来源:牛津管理评论作者:张国祥 摘要:团队重要,人人明白;企业文化重要,个个理解。可是,言行违背企业文化的管理者却比比皆是;破坏团队和谐,大搞个人主义的管理者也多如牛毛。 【牛津管理评论-… -
绩效考核:首先扫除思想障碍--复锐咨询
2011-06-1311:36来源:牛津管理作者:张国祥 摘要:说不尽的绩效考核,聊不完的考核难题。不考核,不行!要考核,要效果,不知如何考核才算好?考核五大方法,个个先天不足;不是计算复杂,就是权重交叉。 【… -
绩效考核:首先扫除思想障碍--21世纪培训网
2011-06-1311:36来源:牛津管理作者:张国祥 摘要:说不尽的绩效考核,聊不完的考核难题。不考核,不行!要考核,要效果,不知如何考核才算好?考核五大方法,个个先天不足;不是计算复杂,就是权重交叉。 【… -
留住人才,企业谋定而动
2011-06-1016:55来源:牛津管理评论摘要:人才之于企业,就像血液之于人类一样宝贵,失血过多,人命不保,人才流失严重,企业的发展也将无从谈起。【牛津管理评论-讯】人才之于企业,就像血液之于人类一样宝贵,失血过多,人命不保,人才流失严重,企业的发展也将… -
过劳死:生命不能承受之轻
2011-05-2309:53来源:牛津管理评论作者:蓝泉逸草摘要:继普华永道潘小迷糊过劳死后,福州22岁女模特患上急性混合细胞白血病,5月14日凌晨,医治无效,就此凋零。薇微生前微博多次称“累”、“不舒服”。医生称,白血病可能跟辐射、过度疲劳有关。【牛津管理…