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变革的四条原则
作者：彼得・杜拉克发表时间：2005-12-01要成为变革的引导者，组织仅愿意接受创新或甚至组织起来进行创新还是不够的。这样做甚至可能误入歧途。要成为变革的引导者，组织需要有决心和能力改变现有的状态，同样也需要有决心和能力开创新事业和做不同的事情，需要“由现在… -
新上司遭遇老员工 如何让大家都有肉吃
时间：2010-03-26某种程度上，职场恰如战场，好不容易博出位当上领导的，得想着法子带兵杀敌，得让下属服你才行。就像《亮剑》里的李云龙，他告诉手下的兵们，得当狼才有肉吃，跟着我亮剑吧。这是李云龙的管理方式，是一种激励机制，并成功地上升为一种企业文化――独立… -
雷柏：做创新的鼠标
作者：晓忆发表时间：2010-02-02像鼠标一样灵敏，根据市场要求，在研发、营销和流程三方面进行调整。雷柏概况公司：雷柏电子（深圳）有限公司创始人：曾浩创立时间：2007年5月18日员工人数：500人以上成名作：无线鼠标主营业务：无线外设产品走进福永凤凰工业… -
过于谨慎之人将一事无成
发表时间：2010-02-23“过于谨慎之人将一事无成。”――弗里德里希冯席勒①在有案可稽的人类历史上，大多数人都是属于风险规避型的。猎人和以采集野果为生者可以浪迹天涯，但是当农业文明出现后，大多数人都选择了定居的生活方式。人们选择了父辈和祖辈的生活方式，一辈… -
博客营销来势凶猛
发表时间：2010-02-082006年6月，全球著名的微处理器厂商AMD公司正式宣布签约国内著名演员徐静蕾，并在其博客投放广告――具有“中华第一博”美誉的徐静蕾，正式成为AMD公司大中华区移动计算技术品牌的形象代言人。而AMD看中徐静蕾的，除了其作为演员的知…
